為貫徹落實企業(yè)新型學徒制政策，提升培訓實效，2020年11月3日下午，化工系在305辦公室召開新型學徒制評價模式研討會，會議由團隊負責人王艷春主持，團隊所有成員參加。

首先王艷春總結了前段時間對濱化集團、濱農科技等企業(yè)在教學過程中針對教學內容，教學形式，授課時間等遇到的問題及取得的成果。隨后對2021年新型學徒制的評價模式進行的討論：一是對2021年企業(yè)培訓員工培訓效果的考核包括：考核方案、考核內容、考核人員、考核程序和考核方式；考核時分專業(yè)進行考核，按照“一企一案”的形式進行。二是調整大國工匠、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等通用課時比例。三是化工總控工的鑒定考核取消后，與各企業(yè)聯(lián)合商定，制定統(tǒng)一標準，考核后統(tǒng)一取得等級證。

2021年新型學徒制新增學員582人，主要是濱化集團、濱農科技、無棣鑫岳化工、京博集團等幾個較大的化工集團企業(yè)，培訓的人數(shù)比較多。大家表示雖然人數(shù)多任務重，但是大家表示要努力提高授課水平，在于其他院校的競爭過程中提高我們學校的培訓競爭力。